Roma - Nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio.
Ad entrare nel merito della nuova disciplina, introdotta dal D.L. 112 del 2008 (vedi Legge di conversione n. 133/2008) è il ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione Renato Brunetta intervenuto in tema di assenza dal servizio dei pubblici dipendenti, trattato dal decreto all’art. 71.
La circolare fornisce inoltre chiarimenti relativi alle assenze dovute a visite mediche specialistiche, ambito riguardo al quale il D.L. 112 non introduce modifiche del sistema d’imputazione delle assenze stesse; ma quanto alle modalità di certificazione, nel caso in cui le assenze vengano a coincidere con il terzo o successivo evento nell’arco di un anno solare (o se l’assenza dal lavoro per malattia si protrae oltre il decimo giorno),
qualora il dipendente debba o voglia sottoporsi ad una prestazione specialistica presso una struttura privata dovrà produrre, insieme all’attestazione rilasciata da quest’ultima, anche la relativa prescrizione effettuata da una struttura pubblica o del medico convenzionato con il Sistema Sanitario Nazionale.
Oggetto della nota del ministro, sollecitata da richieste di chiarimenti sopraggiunte da più parti in seguito alla conversione del Decreto, è anche la questione dei permessi per i portatori di handicap, disciplinata dalla Legge 104/1992: sia i permessi previsti in favore delle persone con handicap in situazioni di gravità, che i permessi previsti a beneficio di coloro che assistono un portatore di handicap in situazioni di grave difficoltà, ai quali si affiancano poi i casi costituiti dai permessi circostanziati, dovuti a documentate ragioni personali e familiari, e quelli concessi a favore di un donatore di sangue e midollo osseo al fine di consentire la donazione.
Un richiamo finale la circolare lo indirizza poi alle amministrazioni, chiamate a cooperare al monitoraggio della corretta attuazione della Legge 104/1992 in materia di permessi di assenza dal lavoro, secondo il programma di controlli che il Ministero è intenzionato a portare a compimento, anche in vista – conclude la nota di Brunetta – di un eventuale riordino della disciplina finalizzato al pieno riconoscimento dei reali diritti di accesso alla 104.
FONTE: sole 24 ore
